ENQUETES RPS

Nous réalisons des diagnostics et enquêtes RPS sur-mesure (Risques Psychosociaux) et QVCT (Qualité de Vie et Condition de Travail) pour accompagner les CSE, entreprises privées et organismes publics dans la prévention et la gestion des situations sensibles.

Nos interventions couvrent notamment :

  • Harcèlement moral et sexuel,
  • Comportements discriminatoires,
  • Climat social et organisationnel,
  • Analyse des facteurs de stress et risques psychosociaux.

"Ecouter avec humanité, analyser avec rigueur, agir avec impact"

E.L ENQUETE, avec une : 

  • Méthodologie éprouvée, combinant entretiens individuels et analyse documentaire,
  • Neutralité et confidentialité absolue, pour assurer la confiance des collaborateurs et de l’organisation,
  • Recommandations concrètes et plan d’action, afin de prévenir les risques, améliorer le climat de travail et soutenir le dialogue social,
  • Accompagnement possible de la mise en œuvre des actions à l’issue.

Nos consultantes peuvent intervenir directement en entreprise et auprès des organismes sociaux et syndicaux.

Elles seront prochainement certifiées I3R et disposeront de la qualification Qualianor.

Cette double reconnaissance garantit rigueur, neutralité et confidentialité dans toutes nos démarches.